2016年安徽省琅琊山矿业总公司负责人年度薪酬

市经信委根据已下达的2016年度考核指标，对琅琊山矿业总公司实施业绩考核，并依据考核结果对企业负责人薪酬进行管理。2016年琅琊山矿业总公司总资产70372.7万元，净资产58507.7万元，资产负债率为16.9 %，比去年同期下降20.3%；营业总收入为60066.2万元，同比增长105.5%；上交税金 8429.6万元，同比下降 3.5%；实现利润总额5456.44万元，同比下降7.5%。根据考核办法，业绩考核有四项指标构成，分别是：

（1）利润总额：目标任务考核值 4843.37万元，实际完成值5456.44万元，基本分20分，考核加分4分，得分24分；

（2）经济增加值：目标任务考核值596.08万元，实际完成值598.3万元，基本分50分，考核加分0分，得分50分。

（3）速动比率：目标任务考核值121.88%，实际完成值260.87%，基本分10分，考核加2分，得12分；

（4）资本收益率：目标任务考核值190.67%，实际完成值216.3%，基本分20分，考核加分4分，得分24分。

业绩考核总得分为110分，考核等级为B级，企业负责人2016年薪酬兑现金额为36.9万元，比上年下降0.8%。

2017年，我们将根据市委《关于深化市属企业负责人薪酬制度改革的实施方案》，制订新一轮企业负责人经营业绩考核办法和实施方案，进一步推进市经信委（国资委）系统国有企业负责人薪酬制度改革工作。