索引号: | 003205044/201806-75854 | 信息分类: | 就业创业政策措施 |
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内容分类: | 综合政务,公民,其他 | 发文日期: | 2018-06-25 |
发布机构: | 滁州市人力资源和社会保障局 | 生成日期: | 2018-06-25 |
生效日期: | 2018-06-25 17:46:17 | 废止时间: | 五年 |
文号: | 无 | 关键词: | 行蓄洪区 |
发布人: | 就业促进科 | 审核人: | 滁州市人社局 |
内容概述: | 行蓄洪区 |
为深入贯彻省政府《关于进一步加强行蓄洪区脱贫攻坚工作的若干意见》和省厅关于做好行蓄洪区劳务对接和定向招工工作会议精神,切实做好“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动推进会议部署,深入实施就业脱贫工程,扎实做好行蓄洪区劳务对接和定向招工工作,市人社局于5月10日下午召开了行蓄洪区劳务对接和定向招工会议。凤阳县、明光市人社局分管领导和局相关业务科室负责人、局机关相关人员参加会议。
会议由局党组书记、局长吴经龙主持,局党组成员、副局长戴宗玉传达学习了省厅《关于做好行蓄洪区劳务对接和定向招工工作会议精神》,对我市做好此项工作提出了具体做法、要求,明确各项工作完成时限。凤阳县、明光市就做好此项工作在会上作了汇报发言。针对两地提出的问题,就业科进行了政策讲解和方法步骤的说明。
吴经龙局长就做好此项工作提出了三点要求:一是建立好两张清单。要进村入户、进家见人、面对面交流,全面摸清贫困劳动者的技能水平、培训需求、岗位需求,建立好就业需求清单和岗位需求清单。二是搭建精准对接六个平台。搭建县内定向招工平台、省内劳务对接平台、省外稳定高质量就业平台、促进就业培训平台、创业带动就业平台、公益岗位兜底就业平台。三是提供全方位公共服务。适应行蓄洪区贫困劳动者特点,注重扶贫与扶志、扶智相结合,提供全方位、精准化、精细化就业服务。